如何为各种劳动力提供九歌彩票平台安全和合规培训

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您的IT安全团队已尽最大努力加强您组织的IT基础架构,使其与最新法规保持一致。您已部署了最先进的数据丢失预防措施(DLP)和入侵防御系统(IPSes),防火墙以及防病毒和反恶意软件解决方案。您亲自监督所有最近的合规性审计。你认为你现在可以轻松休息;毕竟,您已将组织的安全性和合规性提升到最高水平。

但是,突然之间,在看到信用卡公司的一封信告知您之后,您的世界已被颠倒过来了。它认为您的组织是违反行为的受害者,该行为已经损害了数百万客户的支付卡信息。你想知道,“这怎么可能?我们已经采取了一切预防措施!”

几个月后,一项耗时且昂贵的法证审计显示,网络犯罪分子使用员工的方式渗透到您的网络中用户名和密码。犯罪分子可能获得了密码,因为员工打开了一个文档,以利用零日漏洞利用。

在这种情况下,只有一名不知情的员工-他们没有理解避免打开来自未知和未经验证的来源的附件的重要性-将您的IT安全基础设施减少到相当于带有红色闪烁标志的未锁定门,上面写着“加入并获取我们的持卡人数据!”

为了防止数据泄露和安全事故,在受监管环境中运营的组织需要花费数年时间不断强化其IT系统和控制器访问信息,以便员工,客户和业务合作伙伴只能访问他们需要做的事情继承人的工作。然而,在信息安全战略中付出了所有努力,经常忽略一步:培训。

在没有培训员工的情况下强化您的IT系统会留下一个巨大的安全漏洞。培训员工关于如何将信息安全和以合规为中心的习惯集成到日常功能(以及如何识别可疑行为)的最新标准和最佳实践,这些都是应该成为任何信息安全策略一部分的关键组件。>

不幸的是,培训费用昂贵且资源密集。创建培训课程,准备材料(并保持更新)并确保全天候提供培训以满足可能位于世界各地的员工的日程安排并非易事。>

(责任编辑:九歌彩票平台)

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